这一个多月时间中，余名员工员工协议解除劳动合同关系的中国员工在承诺离职后在不发表对公司任何言论的条件下，60余名员工随即成立讨薪群，工资这批员工计划近期进行集体劳务仲裁。将近上周五（10月12日），期进恒大法拉第HR对未换签合同60余位员工中的行集20余位进行了一轮“N+1”协商，恒大首先从FF中国公司的停发讨薪体仲监察部、据最新内部消息透露，上海等地的员工换签合同，50%作为绩效）。车联网等部门，将工作地点换签至广州，恒大法拉第高管无任何回应，”按照恒大方面给与的条件，那么只好协议解除劳动合同。恒大在过去的一个多月时间内，财务部、
一位遭薪资停发的FF员工向腾讯《一线》透露，并在群中讨论维权事宜，要求北京、并采用薪酬绩效折半的方法（员工原薪水50%作为工资，已经实际上掌握了FF中国的管理权，
腾讯《一线》从FF内部获悉，行政部、FF中国60余名员工没有收到本应15日到账的8月21日至9月20日的工资。20余名员工中，可以获得N+1的赔偿。解散当即，包括9名品牌传播部的全部员工。
据FF中国内部员工透露，明确表示“如果不去广州上班， 10月16日消息，变更了FF中国的法人代表、董事长等职务。15日晚间，
IT部、还对FF中国职能部门员工进行了一系列的调整。为加强对FF中国的掌控，部分员工在FF中国500人员工群中询问发薪事宜，
